労務管理
労務管理のアウトソーシングで
本業に専念
従業員を雇用していると月々の給与計算や入退社時の保険手続きだけでなく、労働保険の年度更新・社会保険料の算定基礎、住民税の改定や年末調整など様々な業務を行う必要があります。
行政から様々な案内が届きますが、年に１度しか作成しないため思いのほか時間と手間がかかります。
よつば労務管理事務所にアウトソーシングすることにより、労務管理や書類作成から解放され本業に専念できることができ、結果的に生産性を高めることが可能です。
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就業規則
思い入れが確認できる
就業規則の作成
立派な就業規則を作成しても活用できなければ勿体ないですよね。
よつば労務管理事務所では、オリジナルのヒアリングシートを用いて就業規則を作成いたします。ヒアリングシートを設計図として作成するので、事業主の思い入れや考えが反映された就業規則を作成することが可能です。
就業規則とヒアリングシートの対比表も作成するので、納品後も作成時の思い入れを確認することができます。
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助成金申請
助成金を活用した人材育成
採用した社員に研修を受けさせたいけど予算が無い、せっかく育った社員が辞めてしまった、など、社員の採用・育成にお困りの経営者は多いと思います。弊社では、社員の育成（OJT,OFF-JT）に活用できる人材開発支援助成金（約60万円）とキャリアアップ助成金（57万円）の活用を推奨しており、社員の定着と企業の人件費削減に貢献しております。
助成金を上手に活用することにより、人材育成と経営の効率化を図ることができますので、是非ご相談をお願いします。
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